Hinhören, Hinsehen & Nachfragen und Hinterfragen.
Unternehmen und Menschen entwickeln verstehe ich als klare Handlungsorientierung in meiner Beratung. So verbinde ich mein Wissen, Kompetenz und Erfahrung zu einem klaren strategischen Vorteil für Sie.
Veränderungsbedarf erkennen, Prozesse konzipieren und implementieren.
Ich berate Sie und Ihr Unternehmen in den Bereichen Kommunikation, Unternehmenskultur und Konflikt . Als Unternehmer/Organisation/Freiberufler kommunizieren Sie täglich auf unterschiedlichen Ebenen. Intern in ihrem Unternehmen mit Ihren Mitarbeitern und Führungskräften als auch extern mit Ihren Kunden, Institutionen, Lieferanten. Kommunikation ist der Schlüssel für Erfolg. Gerade in Situationen der Veränderung hilft Kommunikation, den Change zu verstehen und ihn zu begleiten.
Der Mittelstand als Motor
Darüber hinaus stehe ich Ihnen als autorisierter Berater der Offensive Mittelstand zur Seite. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit bietet Wissen und Unterstützung für Arbeitgeber und Beschäftigte, die im Rahmen gezielter Veränderungsprozesse ihre Arbeitskultur verbessern und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern wollen.
Lassen Sie uns gemeinsam einen Blick auf Ihre Organisation werfen. Die neue Qualität der Arbeit basiert auf systematischem und präventivem Management, konsequenter Personalförderung und –bindung, einer guten Unternehmenskultur sowie Innovationsfähigkeit. Hierbei verfolge ich gemeinsam mit Ihnen die Ziele Ihre Prozesse präventiv und innovativ zu gestalten, sowie die besten Köpfe zu binden und zu gewinnen.
Im Rahmen der INQA stehe ich Ihnen in den Bereichen
- Guter Mittelstand
- Gesundheit
- Wissen und Kompetenz
- Personalführung
- Betriebliche Bildung zur Seite
